وقعت الدكتورة ناهد عشرى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، واللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، بروتوكولا للتعاون بين الجانبين، تلتزم بموجبه الوزارة بإتاحة قاعدة البيانات الخاصة بفرص العمل، والراغبين فى العمل بالمحافظة، والتنسيق المستمر معها، لشغل هذه الوظائف، لتحقيق الانخفاض المطلوب فى نسب البطالة.
كما تقدم الوزاره التسهيلات للمحافظة، لاستخدام برامج التشغيل الإلكترونية المخصصة لها، وإطلاعها على محددات تشغيل الأصحاء، وذوى القدرات الخاصة، ودراسة سوق العمل فى المحافظة بالتنسيق مع الجهات المعنية، لتحديد متطلبات السوق فى المرحلة المقبلة.
وتقوم وزارة القوى العاملة والهجرة، بالتخطيط لنشر الوعى والتوعية بقواعد وأسس السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، والاشتراك فى إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتأهيل لمسؤولى السلامة والصحة المهنية بالمنشآت الاقتصادية بالمحافظة، وتوحيد مفاهيمها، وتحديد وتقييم المخاطر بجميع أنواعها.
ومن ناحيه أخرى، ألزم البروتوكول المحافظة باستغلال قاعدة البيانات الخاصة بالوزارة، المنظمة لفرص العمل والتشغيل، وتحديث البيانات الخاصة بالمحافظة فيها، والاستفادة من دراسة سوق العمل، التى تنفذها فى نطاقها، والتنسيق لتحديثها دوريا، وتماشيها مع خطط التنمية المستدامة.
ونص البروتوكول على تعاون الطرفين فى تفعيل دور مجلس الحكماء، الصادر به قرار رئيس مجلس الوزراء، ودعم سبل الحوار بين طرفى العملية الإنتاجية على مستوى المحافظة، وكذا تنسيق اللقاءات الدورية، وعقد المؤتمرات والاجتماعات وورش العمل، الكفيلة بحل مشاكل العاملين قبل تفاقمها.
كما تضمن تعاون الطرفين فى تبادل المعلومات، والدعم لإنجاح المبادرات والتجارب، الكفيلة بإزاله العقبات والصعوبات، لتحقيق بنود البروتوكول.
والبروتوكول مدته سنة تبدأ من تاريخ توقيعه، ويجوز تجديده لمدة سنة أخرى فى حالة تحقيق الأهداف المنشودة، ورغبة الطرفين فى استكمال منظومة التعاون.
جريدة أحوال مصر
